Seminário de Planejamento da Gestão, em Pelotas, aposta na democracia para o fortalecimento da luta
Com a presença de servidores de Bagé, Camaquã, Pelotas e Santana do Livramento, o encontro teve como questões centrais “O que queremos do nosso Sindicato?” e “Como pode/deve funcionar o multicampi?”. A partir destes questionamentos o grupo fez uma primeira rodada de discussão coletiva. Em relação ao funcionamento de uma seção multicampi, foram apontadas as seguintes necessidades: Visita aos campus para apresentação da gestão; criação de núcleos locais; fortalecimento da representação de base; descentralização dos recursos do Sindicato; espaço para o Sindicato nos campus; avançar na autonomia das bases.
Em relação ao que se espera do Sindicato, destacaram-se nas intervenções: a necessidade de uma participação ativa do Sinasefe-IFSul nas discussões nacionais sobre educação; reaproximação das bases; organização por local de trabalho; formação sindical; comunicação eficiente e multiplataforma; preparação de delegados da Seção; aproximação com outras entidades para a luta; participação nas instâncias institucionais; fortalecimentos de ações culturais e recreativas e ampliação dos convênios.
No período da tarde, foram formados três grupos de trabalho. O objetivo foi dar continuidade ao debate e apontar ações para a realização das necessidades apontadas inicialmente. Ao final do encontro, os grupos apresentaram suas propostas, que serão levadas para a segunda edição do Seminário, prevista para ocorrer ainda este mês no campus Sapucaia do Sul. Veja as propostas por grupo:
Grupo 1:
- Assembleia Geral: Delegados de base eleitos nos campus fazem o relato das assembleias locais.
- Assembleia Local: Elege os delegados de base. Votações deliberativas com contagem de votos.
- Núcleo de Base: Visa o fortalecimento da base, formado por 03 servidores.
Ações:
- Posicionamento político nacional e local para políticas educacionais;
- Formação sindical a partir dos núcleos de base;
- Informação mais rápida: O que está acontecendo no âmbito nacional?
- Cobrar ações efetivas da DV (Plano de Carreira; Plano de Educação).
Grupo 2 | Organização Sindical:
- Refazer escolha dos representantes de base (entre última semana de outubro e primeira de novembro), já apontando revisão regimental;
- Maior autonomia dos campi nas outras cidades: AG indicativa para greves e paralisações, 70% da arrecadação para o local (mínimo de 500,00 reais);
- Proposta de núcleo local com 03 servidores (coordenador, secretaria e tesouraria), além de colaboradores. Tentar criar redes de comunicação por setores;
- Lista de e-mail com todos os servidores (sindicalizados ou não);
- Informativos semanais da comunicação.
Ações de Organização e Mobilização:
- Ações do Sindicato nos campi articulada com atividades de formação/culturais;
- Maios atenção do Sindicato para políticas educacionais (Seminário sobre EMI e ações articuladas com EJA);
- Diálogo com outros coletivos (agregando e apoiando outras causas políticas, sociais e culturais);
- Campanha de filiação;
- Formação Sindical: Capacitação para os servidores públicos;
- Ações culturais para socialização de projetos;
- Criação de murais do Sindicato em todos os campi;
- Autonomia de propostas de ação para representantes de base por meio dos núcleos.
- Criação de Núcleos Descentralizados com coordenador, secretario e financeiro;
- Deliberações: Prévias nos núcleos; deliberado/aprovado em Assembleia Geral;
- Formação Sindical e Motivacional de servidores;
- Mobilizações nas câmaras municipais e estaduais;
- Bandeira: Cada sindicalizado é o Sindicato e precisa trabalhar pela defesa da categoria;
- Produzir material de divulgação: O que ganhamos e como (trajetória da categoria e das mobilizações)? O que estamos perdendo (ataques atuais)?
- Canal do Youtube: Intensificar a produção e divulgação de vídeos locais.
